吉林省中医药健康产业协会章程

* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2019/11/22 14:34:58 * 浏览: 642

第一章总则

第一条本会的名称是：吉林省中医药健康产业协会，英文名为：Jilin traditional Chinese medicine health industry association，缩写：JTCMHIA。

第二条本会的性质：由吉林省内从事中医药健康产业研究、开发、生产、销售、服务的企事业单位自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会组织。

第三条本会的宗旨：团结和组织吉林省内从事中医药健康产业的企业和工作者，发挥中医药的五种资源优势，促进中医药行业与大健康产业融合发展，不断满足人民群众日益增长的中医药服务需求。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。

第四条本会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。强化党的领导，加强党的建设。党组织是本会治理结构的有机组成部分，本会在发展中坚持党的建设同步谋划、党的工作同步开展，确保党组织发挥政治核心作用。

第五条本会接受社会组织登记管理机关吉林省民政厅和党建领导机关的业务指导和监督管理。

第六条本会的住所：长春市高新技术产业开发区超凡大街以西恒大绿洲16幢三层356室。

第二章业务范围

第七条本会的业务范围：

(一)宣传并严格遵守国家卫生管理法律、法规，贯彻落实中医药发展的政策方针；

(二)开展中医药健康产业调查研究、研讨，提出有关中医药健康产业政策和立法方面的意见和建议，为政府决策提供依据；

(三)配合有关部门参与制定中医药健康产业规划，对产业内重大的科技改造，技术进步、投资与开发项目进行论证；

(四)收集、分析、统计、发布中医药健康领域的相关信息；

(五)组织举办大会、展会，参加国际国内各种中医药经贸交流活动；

(六)组织中医药健康产业人才、技术培训；

(七)反映会员需求，协调会员关系，维护其合法权益；

(八)建立协会网站、微信公众号、视频号等，传播政策信息、产业动态等，运用抖音等新媒体打造媒介、宣传会员等；

(九)开展国内外有关中医药健康产业的交流和合作。

业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项，依法经批准后开展。

第三章会员

第八条本会的会员种类：单位会员。

第九条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护本会的章程；

(二)有加入本会的意愿；

(三)在本会的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响；

(四)获得工商行政管理部门核发营业执照的企业，企业经营状况良好并具有良好的商业信誉。

第十条会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)经理事会讨论通过；

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十一条会员享有下列权利：

(一)本会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本会的活动；

(三)获得本会服务的优先权；

(四)对本会工作的批评建议权和监督权；

(五)优先参加本会组织或有本会参与的国际国内学术会议、培训和展示推介活动等；

(六)入会自愿、退会自由。

第十二条会员履行下列义务：

(一)执行本会的决议；

(二)维护本会合法权益，任何人在未经理事会同意的情况下，不得以任何理由以协会名义开展任何工作；

(三)完成本会交办的工作；

(四)按规定交纳会费；

(五)向本会反映情况，提供有关资料。

第十三条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十四条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十五条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第十六条会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十七条会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报社会组织登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十八条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十九条理事会的职权是：

(一)执行会员代表大会的决议；

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导本会各机构开展工作；

(九)制定内部管理制度；

(十)决定聘请名誉会长、顾问的人选；

(十一)决定其他重大事项。

第二十条理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十一条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十二条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十九条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1／3)。

第二十三条常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第二十四条常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十五条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

(二)在本会业务领域内有较大影响；

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期5年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届。

第二十七条本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本会会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会及常务理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会及常务理事会决议的落实情况；

(三)代表本会签署有关重要文件。

第二十九条本会秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

(五)处理其他日常事务。

第三十条本协会设立监事会，监事会是会员大会选举产生的监事机构，监督本协会的活动，对会员大会负责。监事会由3名监事组成，设监事长1名，由监事会选举产生。监事长年龄不超过70周岁，连任不超过两届。

监事任期与理事会任期相同，任期届满，连选可以连任。

第三十一条监事在会员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的会员由会员大会选举产生。监事会对会员代表大会负责。

本协会理事及财务负责人，不得兼任监事。

第三十二条监事会行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）监督理事会落实会员代表大会决议情况；

（三）对本协会负责人违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（四）当本协会负责人的行为损害本协会的利益时，要求其予以纠正。

监事列席理事会会议。

第三十三条监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第五章党建工作

第三十四条本会支持设立党组织，书记、副书记、委员职数，按上级党组织批复设置，并按照有关规定选举产生。本会党组织换届选举时，应先征求上级党组织对主要负责人审核意见；变更、撤并或注销时，党组织应及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系转移等相关工作。

第三十五条本会优先推荐社会组织党员负责人担任党组织书记，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党组织班子成员可以通过法定程序进入本会管理层。本会支持党组织参与重大事项决策，对重要业务活动提出意见建议。

第三十六条本会党组织应履行下列职责：

(一)保证政治方向。宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议, 组织党员群众认真学习中国特色社会主义理论体系, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 教育引导党员群众遵守国家法律法规, 引导监督本会依法执业、诚信从业。

(二)团结凝聚群众。做好思想政治工作,教育引导党员群众增强政治认同,关心和维护职工群众的正当权利和利益,汇聚推进改革发展的正能量。

(三)推动事业发展。激发本会从业人员工作热情和主人翁意识,帮助本会健全章程和各项管理制度,参与重大问题决策,引导和支持本会有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

(四)建设先进文化。坚持用社会主义核心价值观引领本会文化建设,组织丰富多彩的文化活动,营造积极向上的文化氛围,教育党员群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

(五)服务人才成长。关心关爱人才,主动帮助引导，不断提高本会从业人员的思想和业务素质,支持和保障各类人才干事创业。

(六)加强自身建设。创新组织设置,健全工作机制,严格执行组织生活各项制度,做好发展党员和党员教育管理服务工作。维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,做好党风廉政建设工作。领导本会工会、共青团、妇联等群团基层组织工作。

第三十七条本会党组织参与决策下列重大事项：

（一）本会贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大举措。

（二）本会发展战略、中长期发展规划，重要改革方案、重要规章制度的制定、修改。

（三）本会重要业务活动、大额经费开支、接受大额捐赠、开展涉外活动等工作决策实施。

（四）本会的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整。

（五）本会中高层管理人员和党务工作者的选聘、考核、薪酬、管理和监督。

（六）本会在重大安全生产、维护社会稳定等涉及社会组织政治责任和社会责任方面采取的重要措施。

（七）本会向上级请示、报告的重大事项。

（八）其他应参与决策的重大事项。

第三十八条本会党组织应建立健全定期议党和专题议党、基层党建述职评议考核、向上级党组织报告年度党建工作等制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按期进行换届，选好配强党组织书记，加强党员的日常教育管理，做好发展党员工作。创新开展党组织活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第三十九条本会为党组织开展活动，提供必要的场地、人员和经费支持，将党建工作经费纳入管理费用列支。

第六章资产管理、使用原则

第四十条本会经费来源：

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)政府资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十一条本会按照国家有关规定收取会员会费。

第四十二条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十三条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。